Barsinghausen.
Am 1. September hat die Stadt Barsinghausen ihre Kampagne für das kommende Ausbildungsjahr eingeläutet. „Wir haben in diesem Jahr viele neue Ideen in das Konzept einfließen lassen, um uns als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren“, sagt Barsinghausens Bürgermeister Marc Lahmann. Dazu gehört unter anderem, dass die Stadtverwaltung verstärkt auf digitale Wege setzt und das Bewerbungsverfahren für die offenen Stellen erstmals komplett digital verläuft.
„Die Stadtverwaltung setzt in diesem Jahr verstärkt auf eine Digitalisierung der Verwaltungsdienste“, führt die Personalamtsleiterin dazu aus. Unter der Überschrift „DigitiZEIT“ laufen seit Anfang des Jahres zahlreiche Projekte für diese Digitalisierung von Verwaltungsdienstleistungen. Vor einigen Wochen ist der „Marktplatz Basche“ als ein Baustein bereits vorgestellt worden. Mit dem Onlinebewerbermanagement ist nunmehr ein weiterer Baustein hin zum digitalen Rathaus realisiert worden. „Im Haushalt sind für Maßnahmen nach dem Onlinezugangsgesetz und der verstärkten Digitalisierung städtischer Dienstleistungen verstärkt Mittel eingesetzt worden“, so Anke Schwark weiter. Die Digitalisierungsstrategie ermöglicht die Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren von der Veröffentlichung über die Abgabe und Bewertung von Bewerbungen bis hin zum Versand der Zu- und Absagen. „Wir erhoffen uns von der Einführung des Online-Bewerbungsmanagement nicht nur die effizientere Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren, sondern auch eine vereinfachte Bewerbungsmöglichkeit für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber sowie eine schnellere und bessere Kommunikation“, so Personalamtsleiterin Anke Schwark. Die damit verbundene Komprimierung und Beschleunigung der Abläufe freue neben den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Personalamtes sicherlich auch alle zukünftigen Bewerberinnen und Bewerbern, fügt Ausbildungsleiterin Mabel Ann Brunke an. Denn alle kommenden Ausschreibungsverfahren werden ebenfalls über das Bewerbungstool abgewickelt. Interessierte können sich bereits jetzt initiativ für eine Festanstellung oder ein Praktikum bewerben und sich darüber hinaus auf der Homepage über die kommenden Stellenausschreibungen auf dem Laufenden halten. Auch bei der Bewerbung der offenen Ausbildungsplätze stehen bei der Stadtverwaltung die digitalen Vertriebswege im Fokus. So sind die offenen Stellen fortan auf sogenannten digitalen Schwarzen Brettern in Schulen und bei Unternehmen zu sehen. „Parallel dazu werden wir natürlich wieder die bewährten Banner im Stadtgebiet von der Barsinghäuser Beschäftigungsinitiative aufstellen lassen und auf der Homepage sowie in sozialen Netzwerken mit unseren Ausbildungsplätzen und Studienmöglichkeiten präsent sein“, ergänzt Personalamtsleiterin Anke Schwark. Für das kommende Jahr sucht die Stadtverwaltung Auszubildende zur beziehungsweise zum Verwaltungsfachangestellten sowie Auszubildende zur Fachkraft für Abwassertechnik.
Darüber hinaus können sich Interessierte auch für das duale Studium zum Bachelor of Arts in den Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft bewerben. „Die Frist für alle drei Verfahren endet am Sonntag, 4. Oktober“, erklärt Ausbildungsleiterin Mabel Ann Brunke. Für die Ausbildungsplätze können sich interessierte Personen ab sofort bis zum 4. Oktober ausschließlich über das Online-Bewerbungstool bewerben. Das Auswahlverfahren wird dem Personalamt zufolge aller Voraussicht nach noch in diesem Jahr abgeschlossen werden. Die Ausbildungen wie auch das Studium beginnen dann für die zukünftigen Nachwuchskräfte am 1. August 2021 mit der Teilnahme an den Einführungstagen.